Menu
Счетоводни услуги от ИНБАЛАНС
InBalance News е създаден и се поддържа от ИНБАЛАНС България
За да ни се доверите, трябва да ни опознаете!

Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2017 г.

ЗАКОН
за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2017 г.
Чл. 1. (1) Приема консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване по приходите и трансферите на обща сума 10 375 563,8 хил. лв., както следва:
Показатели
Сума
(хил. лв.)
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
10 375 563,8
1.
Осигурителни приходи
5 614 738,0
1.1.
Осигурителни вноски
5 614 738,0
2.
Неданъчни приходи
38 315,0
2.1.
Приходи и доходи от собственост
6 840,0
2.2.
Глоби, санкции и наказателни лихви
5 200,0
2.3.
Други приходи
26 275,0
3.
Внесени ДДС и други данъци върху продажбите
-1 065,0
4.
Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване
325 085,9
5.
Получени допълнителни трансфери от централния/държавния бюджет за покриване на недостига от средства
 
4 398 489,9 

(2) Приема консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване по разходите и трансферите на обща сума 10 375 563,8 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
10 375 563,8
1.
Разходи
10 368 163,8
1.1.
Пенсии
8 936 300,0
1.1.1.
Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване
8 610 964,2
1.1.2.
Пенсии за сметка на държавния бюджет
324 035,8
1.1.3.
Капиталов трансфер за прехвърляне на пенсионни права към пенсионните схеми на ЕС, ЕЦБ и ЕИБ
1 300,0
1.2.
Социални помощи и обезщетения
1 350 000,0
1.3.
Програми, дейности и служби по социалното осигуряване, подпомагане и заетостта
81 795,8
1.3.1.
Разходи за персонал
56 505,2
1.3.2.
Издръжка
18 534,9
1.3.3.
Платени данъци, такси и административни санкции
550,0
1.3.4.
Разходи за членски внос и участие в нетърговски организации и дейности
118,2
1.3.5.
Капиталови разходи
6 087,5
1.4.
Отбрана и сигурност
68,0
1.5.
Разходи за лихви
1.5.1.
Разходи за лихви по заеми от банки и други финансови институции от чужбина
1.5.2.
Други разходи за лихви към местни лица
2.
Предоставени трансфери
7 400,0
2.1.
На Министерството на труда и социалната политика за Агенцията за социално подпомагане, съгласно чл. 11, ал. 1, т. 2, буква „в“, чл. 12, ал. 1, т. 4 и чл. 13, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване
3 150,0
2.2.
На Министерството на труда и социалната политика за фонд „Условия на труд“
4 000,0
2.2.1.
Мероприятия за предотвратяване на трудовите злополуки и професионалните болести, съгласно чл. 24, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване
3 000,0
2.2.2.
За диагностика на професионалните болести, съгласно чл. 24, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване
1 000,0
2.3.
На Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията, съгласно чл. 92, ал. 4 НПОС
250,0

(3) Приема дефицит (излишък) и финансиране по бюджета на Държавното обществено осигуряване, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
ФИНАНСИРАНЕ
0,0
Погашения по дългосрочни заеми от банки и финансови институции от чужбина (-)
0,0
Наличност в края на периода
0,0

Чл. 2. (1) Приема бюджета на фонд „Пенсии“ по приходите и трансферите на обща сума 3 737 277,5 хил. лв., както следва:
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
3 737 277,5
1.
Осигурителни приходи
3 736 627,4
1.1.
Осигурителни вноски
3 736 627,4
4.
Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване
650,1

(2) Приема бюджета на фонд „Пенсии“ по разходите и трансферите на обща сума 7 815 277,2 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
7 815 277,2
1.
Разходи
7 815 277,2
1.1.
Пенсии
7 814 670,1
1.1.1.
Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване
7 813 370,1
1.1.3.
Капиталов трансфер за прехвърляне на пенсионни права към пенсионните схеми на ЕС, ЕЦБ и ЕИБ
1 300,0
1.2.
Социални помощи и обезщетения
607,1

(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Пенсии“, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
-4 077 999,7

Чл. 3. (1) Приема бюджета на фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ по приходите и трансферите на обща сума 626 276,6 хил. лв., както следва:
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
626 276,6
1.
Осигурителни приходи
626 276,6
1.1.
Осигурителни вноски
626 276,6

(2) Приема бюджета на фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ по разходите и трансферите на обща сума 756 941,6 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
756 941,6
1.
Разходи
756 941,6
1.1.
Пенсии
756 939,6
1.1.1.
Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване
756 939,6
1.2.
Социални помощи и обезщетения
2,0

(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
-130 665,0

Чл. 4. (1) Приема бюджета на фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност“ по приходите и трансферите на обща сума 324 035,8 хил. лв., както следва:
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
324 035,8
4.
Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване
324 035,8

(2) Приема разходи и трансфери (субсидии, вноски) между държавния бюджет и бюджета на фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност“ на обща сума 324 047,9 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
324 047,9
1.
Разходи
324 047,9
1.1.
Пенсии
324 035,8
1.1.2.
Пенсии за сметка на държавния бюджет
324 035,8
1.2.
Социални помощи и обезщетения
12,1

(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност“, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
-12,1

Чл. 5. (1) Приема бюджета на фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по приходите и трансферите на обща сума 159 406,5 хил. лв., както следва:
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
159 406,5
1.
Осигурителни приходи
159 406,5
1.1.
Осигурителни вноски
159 406,5

(2) Приема бюджета на фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по разходите и трансферите на обща сума 53 245,2 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
53 245,2
1.
Разходи
48 895,2
1.1.
Пенсии
40 654,5
1.1.1.
Пенсии за сметка на държавното обществено осигуряване
40 654,5
1.2.
Социални помощи и обезщетения
8 240,7
2.
Предоставени трансфери
4 350,0
2.1.
На Министерството на труда и социалната политика за Агенцията за социално подпомагане, съгласно чл. 24, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване
350,0
2.2.
На Министерството на труда и социалната политика за фонд „Условия на труд“
4 000,0
2.2.1.
Мероприятия за предотвратяване на трудовите злополуки и професионалните болести, съгласно чл. 24, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване
3 000,0
2.2.2.
За диагностика на професионалните болести, съгласно чл. 24, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване
1 000,0

(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Трудова злополука и професионална болест“, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
106 161,3 

Чл. 6. (1) Приема бюджета на фонд „Общо заболяване и майчинство“ по приходите и трансферите на обща сума 856 092,7 хил. лв., както следва: 
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
856 092,7
1.
Осигурителни приходи
856 092,7
1.1.
Осигурителни вноски
856 092,7

(2) Приема бюджета на фонд „Общо заболяване и майчинство“ по разходите и трансферите на обща сума 984 279,3 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
984 279,3
1.
Разходи
981 479,3
1.2.
Социални помощи и обезщетения
981 479,3
2.
Предоставени трансфери
2 800,0
2.1.
На Министерството на труда и социалната политика за Агенцията за социално подпомагане, съгласно чл. 26, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване
2 800,0

(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Общо заболяване и майчинство“, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
-128 186,6

Чл. 7. (1) Приема бюджета на фонд „Безработица“ по приходите и трансферите на обща сума 236 734,8 хил. лв., както следва:
І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
236 734,8
1.
Осигурителни приходи
236 334,8
1.1.
Осигурителни вноски
236 334,8
4.
Получени трансфери от централния бюджет за държавното обществено осигуряване
400,0

(2) Приема бюджета на фонд „Безработица“ по разходите и трансферите на обща сума  359 658,8 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
359 658,8
1.
Разходи
359 658,8
1.2.
Социални помощи и обезщетения
359 658,8

(3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Безработица“, както следва:
ДЕФИЦИТ (-) , ИЗЛИШЪК (+)
-122 924,0

Чл. 8. (1) Приема бюджета на Националния осигурителен институт по приходите и трансферите на обща сума 4 435 739,9 хил. лв.,  както следва:
 І.
ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
4 435 739,9
2.
Неданъчни приходи
38 315,0
2.1.
Приходи и доходи от собственост
6 840,0
2.2.
Глоби, санкции и наказателни лихви
5 200,0
2.3.
Други приходи
26 275,0
3.
Внесени ДДС и други данъци върху продажбите
-1 065,0
5.
Получени допълнителни трансфери от централния/държавния бюджет за покриване на недостига от средства
4 398 489,9

(2) Приема бюджета на Националния осигурителен институт по разходите и трансферите на обща сума 82 113,8 хил. лв., както следва:
І.
РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
82 113,8
1.
Разходи
81 863,8
1.3.
Програми, дейности и служби по социалното осигуряване, подпомагане и заетостта
81 795,8
1.3.1.
Разходи за персонал
56 505,2
1.3.2.
Издръжка
18 534,9
1.3.3.
Платени данъци, такси и административни санкции
550,0
1.3.4.
Разходи за членски внос и участие в нетърговски организации и дейности
118,2
1.3.5.
Капиталови разходи
6 087,5
1.4.
Отбрана и сигурност
68,0
1.5.
Разходи за лихви
1.5.1.
Разходи за лихви по заеми от банки и други финансови институции от чужбина
1.5.2.
Други разходи за лихви към местни лица
2.
Предоставени трансфери
250,0
2.3.
На Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията съгласно чл. 92, ал. 4 от НПОС
250,0

(3) Приема дефицит (излишък) и финансиране по бюджета на Националния осигурителен институт, както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+)
4 353 626,1
РАЗДЕЛ ІV. ФИНАНСИРАНЕ
-4 353 626,1
Погашения по дългосрочни заеми от банки и финансови институции от чужбина (-)
0,0
Наличност в края на периода
4 353 626,1

Чл. 9. (1) Определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2017 г.:
1. минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно приложение № 1;
2. минимални месечни размери на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица съобразно облагаемия им доход за 2015 г. като самоосигуряващи се лица:
а) до 5400 лв. – 460 лв.;
б) от 5400,01 лв. до 6500 лв. – 500 лв.;
в) от 6500,01 лв. до 7500 лв. – 550 лв.;
г) над 7500 лв. – 600 лв.;
3. минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители – 300 лв.;
4. максимален месечен размер на осигурителния доход – 2600 лв.
(2) Минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2015 г., както и за започналите дейност през 2016 и 2017 г. е 460 лв.
(3) За лицата извън посочените в чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, за които осигурителният доход за социално и/или здравно осигуряване е обвързан с минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, се взема предвид доходът по ал. 1, т. 2, буква „а“.
Чл. 10. Определя се следният минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване за 2017 г.:
1. от 1 януари до 30 юни – 161,38 лв.;
2. от 1 юли до 31 декември – 165,25 лв.
Чл. 11. Определя се процент по чл. 70, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване – 1,126 на сто.
Чл. 12. Определя се дневен минимален размер на обезщетението за безработица за 2017 г. – 7,20 лв.
Чл. 13. Определя се размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване за 2017 г. – 340 лв.
Чл. 14. Определя се размер на еднократната помощ по чл. 13г от Кодекса за социално осигуряване при смърт на осигурено лице за 2017 г. – 540 лв.
Чл. 15. Определя се размерът на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2017 г. съгласно приложение № 2.
Чл. 16. (1) За 2017 г. не се внасят вноски за фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“.
(2) Определя се максимален размер на гарантираните вземания по чл. 22, ал. 2 и чл. 23, ал. 2 от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя за 2017 г. – 1200 лв.
(3) Определя се за приход в бюджета на Националния осигурителен институт 1,5 на сто от приходите на фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ – за дейностите по чл. 13 от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя.
(4) Приема бюджета на фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ съгласно приложение № 3.
Чл. 17. Приема бюджета на Учителския пенсионен фонд за 2017 г. съгласно приложение № 4.
Чл. 18. Приема Консолидиран бюджет на всички администрирани от Националния осигурителен институт социалноосигурителни фондове съгласно приложение № 5.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. (1) Надзорният съвет по предложение на управителя на Националния осигурителен институт (НОИ) одобрява необходимите промени по отделни параграфи на разходите, без да се превишава общият им размер, одобрен с този закон, като това не се отнася за сумите за сметка на държавния бюджет, както и за разходи, извършвани от НОИ по силата на други нормативни актове и проекти извън Кодекса за социално осигуряване, които се финансират с трансфери, непредвидени в този закон, и които не водят до влошаване на баланса на държавното обществено осигуряване. Тези разходи се отчитат в бюджета на НОИ и с тях могат да бъдат превишени разходите по бюджета на НОИ.
(2) Паричните помощи за профилактика и рехабилитация, превеждани на бюджетните организации от бюджета на държавното обществено осигуряване, се отчитат като трансфери.
§ 2. За 2017 г. не се отчислява общ резерв на фондовете по чл. 18, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване.
§ 3. В Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 110 от 1999 г.; Решение № 5 на Конституционния съд от 2000 г. – бр. 55 от 2000 г.; изм., бр. 64 от 2000 г., бр. 1, 35 и 41 от 2001 г., бр. 1, 10, 45, 74, 112, 119 и 120 от 2002 г., бр. 8, 42, 67, 95, 112 и 114 от 2003 г., бр. 12, 21, 38, 52, 53, 69, 70, 112 и 115 от 2004 г., бр. 38, 39, 76, 102, 103, 104 и 105 от 2005 г., бр. 17, 30, 34, 56, 57, 59 и 68 от 2006 г.; попр., бр. 76 от 2006 г.; изм., бр. 80, 82, 95, 102 и 105 от 2006 г., бр. 41, 52, 53, 64, 77, 97, 100, 109 и 113 от 2007 г., бр. 33, 43, 67, 69, 89, 102 и 109 от 2008 г., бр. 23, 25, 35, 41, 42, 93, 95, 99 и 103 от 2009 г., бр. 16, 19, 43, 49, 58, 59, 88, 97, 98 и 100 от 2010 г.; Решение № 7 на Конституционния съд от 2011 г. – бр. 45 от 2011 г.; изм., бр. 60, 77 и 100 от 2011 г., бр. 7, 21, 38, 40, 44, 58, 81, 89, 94 и 99 от 2012 г., бр. 15, 20, 70, 98, 104, 106, 109 и 111 от 2013 г., бр. 1, 18, 27, 35, 53 и 107 от 2014 г., бр. 12, 14, 22, 54, 61, 79, 95, 98 и 102 от 2015 г. и бр. 62 и 95 от 2016 г.) се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 4:
а) в ал. 1:
aа) в т. 1, изречение първо след думите „лицата по“ се добавя „ал. 10 и по“;
бб) в т. 7 думите „управителите и прокуристите на търговски дружества и на еднолични търговци и на техните клонове“ се заменят с „управителите и прокуристите на търговски дружества, на еднолични търговци, на техните клонове и на клоновете на чуждестранни юридически лица“;
вв) в т. 10 след думите „младши съдии“ се поставя запетая, а думите „и младши прокурори“ се заменят с „младши прокурори и младши следователи“;
б) в ал. 11 думите „ал. 7, 8 и 9“ се заменят с „ал. 7 и 9“.
2. В чл. 5 ал. 7 се изменя така:
„(7) Осигурителят е длъжен в 14-дневен срок да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход, както и да удостоверява факти и обстоятелства, свързани с тях, по искане на:
1. осигуреното лице или негов представител – за периоди преди 1 януари 2000 г.;
2. длъжностните лица по чл. 40, ал. 3, чл. 54ж, ал. 1 и чл. 98, ал. 1.“
3. В чл. 6:
а) в ал. 1:
аа) в т. 1, буква „б“ думите „40,8 на сто“ се заменят с „60,8 на сто“;
бб) в т. 2, буква „б“ думите „35,8 на сто“ се заменят с „55,8 на сто“;
б) в ал. 11:
аа) точка 1 се изменя така:
„1. доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10;“
бб) създава се нова т. 2:
„2. доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски;“
вв) досегашните т. 2 и 3 стават съответно т. 3 и 4;
в) в ал. 12 думите „в размера за фонд „Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ се заличават;
г) в ал. 16 след думите „доход за“ се добавя „месеците от“;
д) създава се ал. 17:
„(17) Минималният осигурителен доход при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец е равен на сбора от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход – минималната работна заплата за страната, за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време.“
4. В чл. 9:
а) в ал. 1:
aа) в т. 3 накрая се поставя запетая и се добавя „а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход – минималната работна заплата за страната;“
бб) точка 4 се изменя така:
„4. времето, за което са внесени дължимите осигурителни вноски по чл. 6, ал. 8 от самоосигуряващите се лица и дължимите осигурителни вноски от лицата по чл. 4а, ал. 1;“
б) в ал. 11 след думите „начинът за“ се добавя „удостоверяване и“.
5. В чл. 11, ал. 1, т. 1, буква „в“ думите „и кърмене“ се заменят с „или кърмене или напреднал етап на лечение инвитро“.
6. В чл. 13, ал. 2 се създава изречение второ: „При смърт на самоосигуряващо се лице помощта се изплаща, когато са внесени дължимите осигурителни вноски за последния месец, за който е изтекъл срокът по чл. 7, ал. 4.“
7. В чл. 13а, т. 1, буква „в“ думите „и кърмене“ се заменят с „или кърмене или напреднал етап на лечение инвитро“.
8. В чл. 20, ал. 2 т. 1 се изменя така:
„1. процент от приходите от осигурителните вноски за фондовете „Пенсии“, „Пенсии за лицата по чл. 69“, „Общо заболяване и майчинство“, „Трудова злополука и професионална болест“ и „Безработица“;“.
9. В чл. 20а се създава ал. 6:
„(6) Административното, техническото, счетоводното, правното и информационното обслужване на Учителския пенсионен фонд се извършва от Националния осигурителен институт.“
10. В чл. 33:
а) алинея 2 се изменя така:
„(2) Националният осигурителен институт е юридическо лице със седалище София. Структурата и организацията на Националния осигурителен институт се определят с правилника по чл. 36, ал. 1, т. 5.“;
б) в ал. 5 се създава т. 13:
„13. уведомява лицата не по-късно от 6 месеца преди да навършат възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1, на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за условията, при които могат да се пенсионират през следващата календарна година.“
11. В чл. 35, ал. 1 думите „изпълнителният директор“ се заменят със „заместник изпълнителен директор“.
12. В чл. 37, ал. 1 се създават изречения второ и трето: „До три месеца преди изтичането на мандата на управителя и подуправителя Народното събрание избира нови управител и подуправител. В случай че до изтичане на мандата на управителя и подуправителя не е осъществен нов избор, те продължават да изпълняват своите правомощия до провеждането му.“
13. В чл. 50:
а) в ал. 3, изречение първо след думата „почине“ се поставя запетая и се добавя „е настанено по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето“;
б) в ал. 4, изречение първо след думите „настанено е“ се добавя „по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или“, а след думите „от раждането“ се добавя „както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството“ и се поставя запетая;
в) алинея 5 се изменя така:
„(5) Осигурената или осигуреният за общо заболяване и майчинство, които осиновяват дете или при които е настанено дете по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето, има право на обезщетение по ал. 1 в размер на разликата от възрастта на детето в деня на предаването му за осиновяване, съответно настаняването му по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето, до изтичането на срока на полагащото се обезщетение за раждане.“;
г) алинея 6 се изменя така:
„(6) Осигуреният за общо заболяване и майчинство баща (осиновител) има право на парично обезщетение при раждане (осиновяване) на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 и 9 от Кодекса на труда, когато отговаря на условията по чл. 48а.“;
д) в ал. 7 думите „Осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител“ се заменят с „Осигуреното за общо заболяване и майчинство лице“, а думите „чл. 163, ал. 8“ се заменят с „чл. 163, ал. 10, 11 или 12“.
14. Създава се чл. 50а:
„Обезщетение при неизползване на отпуска за бременност и раждане
Чл. 50а. (1) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 48а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 49, когато:
1. след изтичането на периодите след раждането, които се разрешават с актове на здравните органи, не ползва отпуск за бременност и раждане или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. след изтичането на периодите след раждането, които се разрешават с актове на здравните органи, самоосигуряващото се лице започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство.
(2) Когато майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а когато той е починал – на настойника. Обезщетението се изплаща, когато лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено за общо заболяване и майчинство.
(3) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща при смърт на детето, когато детето е дадено за осиновяване, настанено е по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.“
15. В чл. 51, изречение първо думите „чл. 49 или чл. 53“ се заменят с „чл. 49, чл. 53 или чл. 53а“.
16. В чл. 53, ал. 4 думите „в детски заведения“ се заменят с „по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или в детско заведение“.
17. В чл. 54, ал. 3 думите „когато детето“ се заменят с „при смърт на детето, когато детето е дадено за осиновяване, настанено е по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или“.
18. В чл. 54б, ал. 6 думите „имат право на“ се заменят с „получават“.
19. В чл. 54в:
а) алинея 1 се изменя така:
„(1) Паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, за период според продължителността на осигурителния стаж, по време на който лицата са били осигурени за безработица, за времето след 31 декември 2001 г., както следва:
Осигурителен стаж с осигуряване за безработица за времето 
след 31 декември 2001 г.
(години)
Период на изплащане на обезщетението
(месеци)
до 3
4
от 3 до 6
6
от 6 до 9
8
от 9 до 12
10
над 12
12

б) алинея 2 се отменя.
20. В чл. 54д, ал. 5 след думите „по чл. 4“ се добавя „или трудова дейност по законодателството на друга държава“.
21. В чл. 54е:
а) алинея 1 се изменя така:
„(1) Изплатените парични обезщетения за безработица се възстановяват от лицата за периода на полученото обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение, определено съгласно нормативен акт.“;
б) в ал. 2 думите „обезщетенията по ал. 1“ се заменят с „обезщетението за оставане без работа поради незаконно уволнение“.
22. Член 54м се изменя така:
„Преизчисляване на парични обезщетения за временна неработоспособност, трудоустрояване, бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Чл. 54м. (1) Паричните обезщетения се преизчисляват служебно до 30 юни на годината, следваща годината, за която се отнасят, по ред, определен с акта по чл. 54к, въз основа на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 и/или на окончателния осигурителен доход, определен съгласно чл. 6, ал. 9, и внесените окончателни осигурителни вноски.
(2) Когато в резултат на преизчисляването по ал. 1 се установи разлика между изплатения и дължимия размер на обезщетението:
1. разликата до по-високия размер се изплаща на лицето в срока по ал. 1;
2. изплатеното в по-висок от дължимия размер се възстановява от лицето, освен когато е в резултат на неправилно подадени данни за изплащане на паричното обезщетение и/или удостоверяване на осигурителен стаж и доход от осигурителя.“
23. В чл. 59, ал. 1 т. 4 се изменя така:
„4. данните от издадените първични болнични листове и решенията по обжалването им от регистъра по чл. 33, ал. 5, т. 12;“.
24. В чл. 60:
а) в ал. 1 думите „документите в досието в 7-дневен срок“ се заменят с „документите в досието и данните в информационната система по чл. 33, ал. 5, т. 7 в 14-дневен срок“;
б) в ал. 3 думите „в 7-дневен срок от издаването“ се заличават.
25. В заглавието на чл. 69 думите „и следователите“ се заличават.
26. В чл. 69б, ал. 3 изречение първо се изменя така: „Лицата, които имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3, могат да се пенсионират преди навършване на възрастта по чл. 68, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и до 31 декември 2015 г. са навършили 52-годишна възраст за мъжете и 47-годишна възраст за жените.“
27. В чл. 70:
а) в ал. 1 изречения второ и трето се изменят така: „След 31 декември 2016 г. процентът за всяка година осигурителен стаж нараства от първо число на всяка следваща календарна година с процент, равен или по-голям от процента, определен по правилото на чл. 100, ал. 1, до достигане на 1,5. Процентът се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година на база на използваните при съставянето на бюджета прогнозни стойности за нарастването на осигурителния доход и за индекса на потребителските цени.“;
б) в ал. 3 се създава изречение трето: „При определяне на индивидуалния коефициент на самоосигуряващо се лице се взема предвид доходът, върху който са внесени осигурителните вноски.“
28. В чл. 82:
а) в ал. 1 се създава изречение трето: „Децата, които полагат стаж след дипломиране, не се смятат за учащи.“;
б) в ал. 3 накрая се добавя „и не получават лична пенсия“.
29. В чл. 94, ал. 1:
а) в изречение първо след думата „Пенсиите“ се добавя „и добавките към тях“, а думата „6-месечен“ се заменя с „2-месечен“;
б) в изречение второ думата „6-месечния“ се заменя с „2-месечния“.
30. В чл. 96, ал. 1, т. 2 след думата „наследствена“ се добавя „или персонална“.
31. В чл. 98, ал. 2 изречения четвърто и пето се заличават.
32. В чл. 99:
а) алинея 1 се изменя така:
„(1) Влязлото в сила разпореждане по чл. 98 може да се измени или отмени от органа, който го е издал:
1. по заявление на пенсионера – когато същият представи нови доказателства за:
a) осигурителен стаж и/или осигурителен доход, придобит преди пенсионирането, извън случаите по чл. 70, ал. 14;
б) гражданското си състояние;
2. по инициатива на органа – когато се установи, че:
a) пенсията е отпусната въз основа на неистински или подправен документ или на документ с невярно съдържание;
б) инвалидността, за която е отпусната пенсията, е причинена умишлено от лицето или е в резултат на извършено от него умишлено престъпление;
в) смъртта на наследодателя, от когото е получена пенсията, е причинена умишлено от наследника или е в резултат на извършено от него умишлено престъпление;
г) пенсията е неправилно отпусната или неправилно е отказано отпускането й;
д) пенсията е определена в неправилен размер.“;
б) в ал. 2, т. 2 думите „т. 2 – 6“ се заменят с „т. 2“.
33. В чл. 101, ал. 1 се създава т. 5:
„5. наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия от същия вид;“.
34. В чл. 102:
а) алинея 1 се изменя така:
„(1) Лицата, на които е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, могат да поискат не повече от веднъж в една календарна година преизчисляване на пенсията за придобит осигурителен стаж след пенсионирането или за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането, когато това е по-благоприятно за тях. Преизчисляването се извършва по реда на чл. 70, съответно чл. 75 – 77.“;
б) алинея 3 се отменя.
35. В чл. 104, ал. 10 се създава изречение второ: „За установяване на условията на труд и на заеманата длъжност не се допускат свидетелски показания, когато не са представени писмени доказателства, които са издадени от работодателя/осигурителя, при който е положен трудът, и по време на полагането му.“
36. Член 108 се изменя така:
„Правомощия на контролните органи
Чл. 108. (1) Контролните органи на Националния осигурителен институт при изпълнение на служебните си задължения:
1. извършват проверки и ревизии във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт;
2. установяват административни нарушения на законодателството относно държавното обществено осигуряване и на разпоредбите за дейността, възложена на Националния осигурителен институт;
3. дават задължителни предписания за спазване на разпоредбите по държавното обществено осигуряване и дейността, възложена на Националния осигурителен институт;
4. могат да изискват от физическите и юридическите лица и техните поделения да декларират банковите си сметки в страната и в чужбина, както и да предоставят документи, свързани с трудовата и стопанската им дейност;
5. могат да изискват от органите на медицинската експертиза и лечебните заведения да предоставят документи във връзка с медицинската експертиза на временната неработоспособност и подаване на данни в регистъра по чл. 33, ал. 5, т. 12;
6. имат право на достъп до подлежащите на контрол работни помещения и обекти.
(2) Физическите и юридическите лица са длъжни да представят на контролните органи на Националния осигурителен институт исканите от тях документи, сведения, справки, декларации, обяснения и носители на информация, свързани със спазване на осигурителното законодателство във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт, както и да оказват съдействие при изпълнението на служебните им задължения.
(3) Управителят на Националния осигурителен институт издава инструкция за реда и начина за осъществяване на контролно-ревизионна дейност от контролните органи на Националния осигурителен институт.
(4) Контролните органи на Националния осигурителен институт задължително се застраховат срещу злополука за сметка на бюджета на държавното обществено осигуряване.
(5) Управителят на Националния осигурителен институт възлага ревизия в 14-дневен срок от получаването на одитния доклад на председателя на Сметната палата по чл. 57, ал. 1 от Закона за Сметната палата за търсене на имуществена или административнонаказателна отговорност.
(6) Органите на Министерството на вът­решните работи оказват съдействие на контролните органи на Националния осигурителен институт при изпълнение на правомощията им.“
37. В чл. 110, ал. 4 в изречения първо и трето думите „разпорежданията, актовете за начет, задължителните предписания и поканите за доброволно изпълнение“ се заменят с „разпорежданията, актовете за начет и задължителните предписания“.
38. В чл. 114 ал. 2 се изменя така:
„(2) Добросъвестно получените суми за осигурителни плащания не подлежат на възстановяване от осигурените лица с изключение на следните случаи, в които възстановяването на сумите е без лихва до изтичането на срока за доброволно изпълнение:
1. по чл. 40, ал. 7, чл. 42, ал. 2, чл. 54е и чл. 54м, ал. 2, т. 2;
2. когато след изплащането им са представени нови документи или данни, които имат значение за определяне на правото, размера и срока на изплащане;
3. на изменение или прекратяване на обезщетение или пенсия в резултат на получени доказателства при прилагане разпоредбите на международни договори, по които Република България е страна.“
39. В чл. 114а:
а) в ал. 1 думите „чл. 114“ се заменят с „чл. 114, ал. 5“;
б) създават се ал. 3 и 4:
„(3) Удръжките от пенсии за възстановяване на неоснователно получени суми за осигурителни плащания са в следните размери:
1. когато пенсионерът получава до 300,00 лв. месечно – една седма част;
2. когато пенсионерът получава от 300,01 до 400,00 лв. месечно – една шеста част;
3. когато пенсионерът получава от 400,01 до 500,00 лв. месечно – една пета част;
4. когато пенсионерът получава от 500,01 до 700,00 лв. месечно – една трета част;
5. когато пенсионерът получава над 700,01 лв. месечно – една втора част.
(4) Вземанията се събират в поредност: задължения за издръжка, неоснователно изплатени суми за осигурителни плащания, други публични вземания и частни вземания.“
40. В чл. 117:
а) заглавието се изменя така: „Обжалване по административен ред“;
б) в ал. 1:
аа) в т. 1 думите „откази за издаване на удостоверения за осигурителен стаж и доход от органите на Националния осигурителен институт, откази за издаване на удостоверения за ползване на парична помощ за профилактика и рехабилитация и откази за заверяване на осигурителен стаж и доход в осигурителни книжки“ се заличават;
бб) създават се т. 4 и 5:
„4. откази за издаване на удостоверения за осигурителен стаж и доход от органите на Националния осигурителен институт, откази за издаване на удостоверения за ползване на парична помощ за профилактика и рехабилитация и откази за заверяване на осигурителен стаж и доход в осигурителни книжки;
5. съдържанието на документ, удостоверяващ осигурителен стаж и осигурителен доход, издаден от органите на Националния осигурителен институт.“;
в) алинея 2 се изменя така:
„(2) Жалбите по ал. 1 се подават в писмена форма в следните срокове:
1. срещу разпорежданията по т. 2, буква „а“ – в едномесечен срок от получаването им;
2. срещу разпорежданията по т. 2, букви „б“ – „ж“, задължителните предписания по т. 3, отказите по т. 4 и съдържанието на документ по т. 5 – в 14-дневен срок от получаването.“;
г) в ал. 3 изречение трето се заличава;
д) алинея 4 се изменя така:
„(4) Разпорежданията, издадени от длъжностното лице по чл. 98, ал. 1, т. 2, могат да се обжалват пред управителя на Националния осигурителен институт в едномесечен срок, съответно за разпорежданията по чл. 98, ал. 2 – в 14-дневен срок от получаването им. Решението се изготвя в срока и по реда на ал. 3.“
41. В чл. 118:
а) заглавието се изменя така: „Обжалване по съдебен ред“;
б) в ал. 1 се създава изречение трето: „Не може да се оспорва пред съд съдържанието на документ по чл. 117, ал. 1, т. 5, както и решението на ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт, с което се е произнесъл по оспорване съдържанието на такъв документ.“
42. В чл. 118а, ал. 1 след думите „Националния осигурителен институт“ се добавя „и на управителя на Националния осигурителен институт“.
43. В чл. 343в, ал. 1, т. 1 накрая съюзът „или“ се заменя с „и/или“.
44. В чл. 355:
а) в ал. 1 след думите „прилагането им“ се добавя „както и който не подаде или не подаде в срок декларация с данните по чл. 5, ал. 4 или декларация от самоосигуряващо се лице“ и се поставя запетая;
б) в ал. 2 думите „и който не подаде в срок декларация с данните по чл. 5, ал. 4 или декларация от самоосигуряващо се лице“ се заличават, а думите „от 250 лв.“ се заменят с „от 50 до 250 лв.“.
45. В § 1, ал. 1 от допълнителните разпоредби:
а) в т. 3 изречение трето се изменя така: „Самоосигуряващите се лица се смятат за осигурени за времето, през което са внесени дължимите осигурителни вноски по чл. 6, ал. 8, а лицата по чл. 4а се смятат за осигурени за времето, през което са внесени дължимите осигурителни вноски.“;
б) точка 4а се изменя така:
„4а. „Индексът на потребителските цени“ по чл. 100 е хармонизираният индекс на пот­ребителските цени.“;
в) създават се т. 13 и 14:
„13. „Упражняване на правото на обезщетение за безработица“ е наличието на период, за който е изплатено отпуснато парично обезщетение за безработица.
14. „Детски заведения на пълна държавна издръжка“ са заведенията, в които на децата се осигуряват жилище, храна и облекло за сметка на държавния и на общинските бюджети, без да се заплаща такса.“
46. В преходните и заключителните разпоредби:
а) в § 4б:
аа) в ал. 2 след думите „чл. 68“ се добавя „68а“ и се поставя запетая;
бб) в ал. 3 думите „пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто“ се заменят с „трайно намалена работоспособност над 89,99 на сто“;
вв) алинея 6 се отменя;
б) в § 6 ал. 5 се изменя така:
„(5) Алинеи 1 и 2 не се прилагат за лицата, получаващи пенсия за военна инвалидност, при навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1.“
§ 4. Периодът по чл. 54в от Кодекса за социално осигуряване на паричните обезщетения за безработица на лицата, чието осигуряване е прекратено преди 1 януари 2017 г., се определя по досегашния ред.
§ 5. Следователите и младшите следователи, които до 8 август 2016 г. включително са придобили право на пенсия при условията на чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване в редакцията от 1 януари 2016 г., може да го упражнят при същите условия.
§ 6. Пенсиите на лицата, които са придобили право на пенсия до 31 декември 2016 г. включително, се отпускат от датата на придобиване на правото, когато заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Когато заявлението е подадено след изтичането на 6-месечния срок от придобиване на правото на пенсия, пенсиите се отпускат от датата на подаване на заявлението.
§ 7. Жалбите по чл. 117, ал. 1, т. 2, буква „а“ и ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване срещу разпореждания за пенсии, връчени до 31 декември 2016 г. включително, може да се подават в двумесечен, съответно в тримесечен срок от връчването.
§ 8. В Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 г.; Решение № 12 на Конституционния съд от 1995 г. – бр. 69 от 1995 г.; изм., бр. 87 от 1995 г., бр. 2, 12 и 28 от 1996 г., бр. 124 от 1997 г., бр. 22 от 1998 г.; Решение № 11 на Конституционния съд от 1998 г. – бр. 52 от 1998 г.; изм., бр. 56, 83, 108 и 133 от 1998 г., бр. 51, 67 и 110 от 1999 г., бр. 25 от 2001 г., бр. 1, 105 и 120 от 2002 г., бр. 18, 86 и 95 от 2003 г., бр. 52 от 2004 г., бр. 19, 27, 46, 76, 83 и 105 от 2005 г., бр. 24, 30, 48, 57, 68, 75, 102 и 105 от 2006 г., бр. 40, 46, 59, 64 и 104 от 2007 г., бр. 43, 94, 108 и 109 от 2008 г., бр. 35, 41 и 103 от 2009 г., бр. 15, 46, 58 и 77 от 2010 г.; Решение № 12 на Конституционния съд от 2010 г. – бр. 91 от 2010 г.; изм., бр. 100 и 101 от 2010 г., бр. 18, 33, 61 и 82 от 2011 г., бр. 7, 15, 20 и 38 от 2012 г.; Решение № 7 на Конституционния съд от 2012 г. – бр. 49 от 2012 г.; изм., бр. 77 и 82 от 2012 г., бр. 15 и 104 от 2013 г., бр. 1, 27 и 61 от 2014 г., бр. 54, 61, 79 и 98 от 2015 г. и бр. 8, 57 и 59 от 2016 г.) се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 163:
а) създава се нова ал. 7:
„(7) Работничка или служителка, при която е настанено дете по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, има право на отпуск по ал. 1 в размер на разликата от възрастта на детето в деня на настаняването му до изтичането на срока на полагащия се отпуск за раждане. Този отпуск не може да се ползва едновременно с отпуска по ал. 1 и 6.“;
б) досегашната ал. 7 става ал. 8;
в) създава се нова ал. 9:
„(9) Когато осиновителката и осиновителят се намират в брак или живеят в едно домакинство, осиновителят има право на 15-дневен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст при условията на пълно осиновяване от деня на предаване на детето за осиновяване.“;
г) досегашната ал. 8 става ал. 10 и в нея се създават изречения второ и трето: „Когато бащата е неизвестен, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката. Когато бащата (осиновителят) е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката (осиновителката) или на бащата (осиновителя).“;
д) създава се нова ал. 11:
„(11) Със съгласието на работничка или служителка, която сама е осиновила дете, след навършване на 6-месечна възраст на детето един от нейните родители може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни.“;
е) създава се ал. 12:
„(12) Когато детето е настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето при съпрузи, със съгласието на работничката или служителката след навършване на 6-месечна възраст на детето нейният съпруг може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни.“;
ж) досегашната ал. 9 става ал. 13 и се изменя така:
„(13) За времето, през което се ползва отпуск по ал. 10, 11 или 12, отпускът на майката (осиновителката) или работничката или служителката, при която е настанено дете по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, се прекъсва.“;
з) досегашната ал. 10 става ал. 14 и в нея думите „ал. 1 – 9“ се заменят с „ал. 1 – 13“;
и) създава се ал. 15:
„ (15) В случаите, когато не се ползва отпуск по чл. 163, ал. 1 и 6 или лицето по ал. 10 или 11, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване, на майката (осиновителката), когато работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от държавното обществено осигуряване.“;
к) досегашната ал. 11 става ал. 16.
2. В чл. 167:
а) в ал. 1, изречение първо след думата „възраст“ се добавя „или осиновителката на дете от 2- до 5-годишна възраст“;
б) създава се нова ал. 2:
„(2) Когато майката (осиновителката) на дете до 2-годишна възраст или осиновителката на дете от 2- до 5-годишна възраст заболее тежко, поради което не може да се грижи за детето, и бащата (осиновителят) е починал, съответната част от отпуските за раждане, при осиновяване и за отглеждане на малко дете се ползва от един от родителите на майката (осиновителката) или на бащата (осиновителя), когато работи по трудово правоотношение.“;
в) създават се ал. 3 и 4:
„(3) Когато майката на дете до 2-годишна възраст почине или заболее тежко, поради което не може да се грижи за детето, и бащата е неизвестен, съответната част от отпуските за раждане и за отглеждане на малко дете се ползват от един от нейните родители, когато работи по трудово правоотношение.
(4) Когато работничка или служителка, която сама е осиновила дете до 5-годишна възраст, почине или заболее тежко, поради което не може да се грижи за детето, съответната част от отпуските за раждане, при осиновяване и за отглеждане на малко дете се ползва от един от нейните родители, когато работи по трудово правоотношение.“;
г) досегашната ал. 2 става ал. 5.
3. В чл. 167а, ал. 2 думите „чл. 167, ал. 2“ се заменят с „чл. 167, ал. 5“.
§ 9. В Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя (обн., ДВ, бр. 37 от 2004 г.; изм., бр. 104 и 105 от 2005 г., бр. 30, 34, 48, 80 и 105 от 2006 г., бр. 53 от 2007 г., бр. 12 и 32 от 2009 г., бр. 18 от 2011 г., бр. 94 от 2012 г. и бр. 15 и 84 от 2013 г.) се правят следните изменения и допълнения:
1. Член 24 се отменя.
2. В чл. 26:
a) в ал. 1 се създава изречение второ: „Разпореждането се изпраща в тридневен срок на териториалното поделение на Националния осигурителен институт и на правоимащия работник или служител.“;
б) алинея 2 се изменя така:
„(2) Директорът на фонда издава разпореждане за спиране на производството, когато:
1. са налице доказателства, които могат да доведат до издаване на разпореждане за отказ;
2. не могат да бъдат събрани доказателства за определяне на правото и размера на гарантираното вземане.“;
в) в ал. 4 думите „ал. 1 или 3“ се заменят с „ал. 1 – 3“;
г) в ал. 6 думите „ал. 1 или 3“ се заменят с „ал. 1 – 3“.
3. В чл. 27, ал. 2 думите „дължимите осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване, здравно осигуряване“ се заличават.
§ 10. В Закона за здравето (обн., ДВ, бр. 70 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 46, 76, 85, 88, 94 и 103 от 2005 г., бр. 18, 30, 34, 59, 71, 75, 80, 81, 95 и 102 от 2006 г., бр. 31, 41, 46, 59, 82 и 95 от 2007 г., бр. 13, 102 и 110 от 2008 г., бр. 36, 41, 74, 82, 93, 99 и 101 от 2009 г., бр. 41, 42, 50, 59, 62, 98 и 100 от 2010 г., бр. 8, 9, 45 и 60 от 2011 г., бр. 38, 40, 54, 60, 82, 101 и 102 от 2012 г., бр. 15, 30, 66, 68, 99, 104 и 106 от 2013 г., бр. 1, 98 и 107 от 2014 г., бр. 9, 72, 80 и 102 от 2015 г. и бр. 17 и 27 от 2016 г.) в чл. 112 се създава ал. 11:
„(11) За Националния осигурителен институт срокът по ал. 1, т. 1 и 2 започва да тече от постъпването на данните от издадените болнични листове по реда на Наредбата за реда за представяне в Националния осигурителен институт на данните от издадените болнични листове и решенията по обжалването им (ДВ, бр. 67 от 2014 г.), но не по-рано от представянето на удостоверенията по чл. 8, ал. 1 и чл. 11, ал. 1 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (обн., ДВ, бр. 57 от 2015 г.; изм., бр. 17 от 2016 г.).“
§ 11. Изпълнението на закона се възлага на Националния осигурителен институт.
§ 12. Законът влиза в сила от 1 януари 2017 г., с изключение на:
1. параграф 5, който влиза в сила от 9 август 2016 г.;
2. параграф 3, т. 13 – 15 и § 8, които влизат в сила от 1 юни 2017 г.;
3. параграф 3, т. 2, която влиза в сила от 1 януари 2018 г.
Законът е приет от 43-то Народно събрание на 30 ноември 2016 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.
 Председател на Народното събрание:  Цецка Цачева
 
Приложение № 1  към чл. 9, ал. 1, т. 1
Минимален осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии – 2017 г. (запазване на нивата от 2016 г. с приравняване на минимална работна заплата за 2017 г. 460,00 лв.)
Таблицата с МОД по основни икономически дейности и квалификационни групи професии за 2017 г. може да бъде видяна тук: Таблици МОД 
 
Забележки:
1. Минималният осигурителен доход за работниците и служителите, които съгласно условията на трудовия договор работят при непълно работно време или непълен месец, се определя пропорционално на законоустановеното работно време, съответно на пълния брой на работните дни през месеца.
2. Минималният осигурителен доход за работниците и служителите, които работят в специализирани предприятия, трудово-лечебните бази и кооперациите на хората с увреждания, съгласно Закона за интеграция на хората с увреждания, се определя в размер 50 на сто от минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професия.
3. Осигурителят определя основната икономическа дейност съобразно преобладаващия брой заети лица по трудови правоотношения. Определянето на групата професии се извършва по структурата на Националната класификация на професиите и длъжностите – приложение № 2 към Заповед № РД01-931 от 27.12.2010 г. на министъра на труда и социалната политика.
Когато осигурителят осъществява две или повече икономически дейности, основната му икономическа дейност се определя от дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение. В този случай при определянето й не се вземат предвид работниците и служителите, които са общофункционално свързани с всички дейности на осигурителя. При равен брой работещи по трудови правоотношения в отделните дейности основната икономическа дейност на осигурителя се определя по негов избор.
4. Минималният осигурителен доход не се прилага за общинските съветници, работниците и служителите в бюджетните предприятия по смисъла на § 1, т. 1 от допълнителната разпоредба на Закона за счетоводството и за избраните управител, контрольор, касиер и членовете на управителния и контролния съвет на етажната собственост по Закона за управление на етажната собственост.
5. Ред 80 се отнася само за професионалните футболисти, като минималният осигурителен доход за професионалните футболисти от група А и група Б се определя според квалификационна група 3 – техници и приложни специалисти.
Приложение № 2  към чл. 15
Диференцирани осигурителни вноски  за фонд „ТЗПБ“ 2017 
Код КИД 2008
Наименование на икономическа дейност КИД2008
Осигурителна вноска (%)
02
Горско стопанство
1,1
05
Добив на въглища
1,1
07
Добив на метални руди
1,1
08
Добив на неметални материали и суровини
1,1
09
Спомагателни дейности в добива
1,1
13
Производство на текстил и изделия от текстил, без облекло
1,1
16
Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене
1,1
17
Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон
1,1
20
Производство на химични продукти
1,1
24
Производство на основни метали
1,1
31
Производство на мебели
1,1
33
Ремонт и инсталиране на машини и оборудване
1,1
38
Събиране и обезвреждане на отпадъци; рециклиране на материали
1,1
41
Строителство на сгради
1,1
42
Строителство на съоръжения
1,1
43
Специализирани строителни дейности
1,1
49
Сухопътен транспорт
1,1
50
Воден транспорт
1,1
01
Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности
0,9
11
Производство на напитки
0,9
12
Производство на тютюневи изделия
0,9
19
Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти
0,9
22
Производство на изделия от каучук и пластмаси
0,9
23
Производство на изделия от други неметални минерални суровини
0,9
25
Производство на метални изделия, без машини и оборудване
0,9
28
Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение
0,9
30
Производство на превозни средства, без автомобили
0,9
35
Производство и разпределение на електрическа и топ­линна енергия и на газообразни горива
0,9
52
Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта
0,9
53
Пощенски и куриерски дейности
0,9
10
Производство на хранителни продукти
0,7
21
Производство на лекарствени вещества и продукти
0,7
27
Производство на електрически съоръжения
0,7
32
Производство, некласифицирано другаде
0,7
36
Събиране, пречистване и доставяне на води
0,7
37
Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води
0,7
39
Възстановяване и други услуги по управление на отпадъци
0,7
46
Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети
0,7
60
Радио- и телевизионна дейност
0,7
61
Далекосъобщения
0,7
68
Операции с недвижими имоти
0,7
77
Даване под наем и оперативен лизинг
0,7
80
Дейности по охрана и разследване
0,7
81
Дейности по обслужване на сгради и озеленяване
0,7
84
Държавно управление
0,7
87
Медико-социални грижи с настаняване
0,7
90
Артистична и творческа дейност
0,7
91
Други дейности в областта на културата
0,7
92
Организиране на хазартни игри
0,7
93
Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих
0,7
86
Хуманно здравеопазване
0,5
88
Социална работа без настаняване
0,5
03
Рибно стопанство
0,5
45
Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт
0,5
70
Дейност на централни офиси; консултантски дейности в областта на управлението
0,5
72
Научноизследователска и развойна дейност
0,5
74
Други професионални дейности
0,5
71
Архитектурни и инженерни дейности; технически изпитвания и анализи
0,5
18
Печатна дейност и възпроизвеждане на записани носители
0,5
29
Производство на автомобили, ремаркета и полуремаркета
0,5
51
Въздушен транспорт
0,5
47
Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети
0,5
63
Информационни услуги
0,5
78
Дейности по наемане и предоставяне на работна сила
0,5
99
Дейности на екстериториални организации и служби
0,5
82
Административни офис дейности и друго спомагателно обслужване на стопанската дейност
0,5
85
Образование
0,5
06
Добив на нефт и природен газ
0,4
14
Производство на облекло
0,4
15
Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм
0,4
26
Производство на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти
0,4
55
Хотелиерство
0,4
56
Ресторантьорство
0,4
58
Издателска дейност
0,4
59
Производство на филми и телевизионни предавания, звукозаписване и издаване на музика
0,4
62
Дейности в областта на информационните технологии
0,4
64
Предоставяне на финансови услуги, без застраховане и допълнително пенсионно осигуряване
0,4
65
Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване
0,4
66
Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането
0,4
69
Юридически и счетоводни дейности
0,4
73
Рекламна дейност и проучване на пазари
0,4
75
Ветеринарномедицинска дейност
0,4
79
Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации
0,4
94
Дейности на организации с нестопанска цел
0,4
95
Ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи
0,4
96
Други персонални услуги
0,4
97
Дейности на домакинства като работодатели на домашен персонал
0,4
98
Недиференцирани дейности на домакинства по производство на стоки и услуги за собствено потребление
0,4

 
 Приложение № 3  към чл. 16, ал. 4
Бюджет на фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“
(в хил. лв.)
Показатели
Бюджет 2017 г.
І. ПРИХОДИ
8 000,0
Приходи от вноски
0,0
Приходи от лихви и инвестиции в ДЦК
8 000,0
Приходи от глоби, санкции и наказателни лихви
0,0
ІІ. РАЗХОДИ
1 833,7
Обезщетения и помощи за домакинствата
1 350,0
   Разходи за гарантирани вземания на работници и служители
1 350,0
Разходи за дейността
120,0
   Разходи за дейността, извършени по чл. 13 ЗГВРСНР
120,0
Разходи за заплати и възнаграждения на персонала
30,0
Други възнаграждения и плащания на персонала
36,8
Осигурителни вноски от работодатели
238,7
Издръжка
58,2
III. ТРАНСФЕРИ
0,0
ІV. ДЕФИЦИТ/ИЗЛИШЪК
6 166,3
V. ФИНАНСИРАНЕ
-6 166,3
Покупка на ДЦК на първичния пазар (-)
-75 000,0
Получени погашения по ДЦК на първ. пазар (+)
70 001,6
Наличност по сметка от предходна година
6 393,8
Остатък по срочни депозити в БНБ в началото на годината (+)
0,0
Наличност по срочни депозити към края на годината (-)
0,0
Остатък към края на периода (-)
-7 561,7

 
Приложение № 4  към чл. 17
Бюджет на Учителския пенсионен фонд
(в хил. лв.)
Показатели
 
Бюджет
2017 г.
I. ПРИХОДИ – ВСИЧКО
54 082,9
 Данъчни приходи
40 847,4
 Осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване
40 847,4
 Неданъчни приходи
13 235,5
 Приходи и доходи от собственост
13 229,0
Приходи от лихви и отстъпки от ДЦК и общински ценни книжа
13 229,0
Глоби, санкции и наказателни лихви
6,0
Други приходи
0,5
II. РАЗХОДИ – ВСИЧКО
30 133,4
Текущи разходи
30 133,4
Издръжка
40,3
Други финансови услуги
40,3
Пенсии
30 093,1
Пенсии от УчПФ
10 461,5
Добавки от УчПФ
19 631,6
III. ТРАНСФЕРИ
0,0
IV. ДЕФИЦИТ (-)/
ИЗЛИШЪК (+) 
23 949,5
V. ФИНАНСИРАНЕ
-23 949,5
Суми по разчети за поети осигурителни вноски
0,0
Покупко-продажба на държавни (общински) ценни книжа от бюджетни предприятия – нето (+/-)
-26 513,1
Покупка на държавни ценни книжа
-76 000,0
Получени погашения по държавни ценни книжа
49 486,9
Депозити и средства по сметки – нето (+/-)
2 563,6
Наличност по сметка в началото на периода (+)
9 770,9
Наличност по срочни депозити в началото на периода (+)
5 000,0
Остатък в БНБ към края на периода (-)
-7 207,3
Наличност по срочни депозити в края на периода (-)
-5 000,0

 
Приложение № 5  към чл. 18
КОНСОЛИДИРАН БЮДЖЕТ
на администрираните от Националния осигурителен институт социалноосигурителни фондове за 2017 г.

  

Показатели
Сума
(хил. лв.)
І. ПРИХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
10 437 646,7
1.    Приходи
 5 714 070,9
1.1. Осигурителни приходи
 5 655 585,4
1.1.1.   Осигурителни вноски
 5 655 585,4
1.2. Неданъчни приходи
 59 550,5
1.3. Внесени ДДС и други данъци върху продажбите
-1 065,0
2.   Получени трансфери от централния/държавния бюджет
4 723 575,8
IІ.    РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – ВСИЧКО
 10 407 530,9
1.    Разходи
 10 400 130,9
1.1. Пенсии
 8 966 393,1
1.2. Социални помощи и обезщетения
 1 351 350,0
1.3. Програми, дейности и служби по социалното осигуряване, подпомагане и заетостта
 82 319,8
1.3.1.   Разходи за персонал
 56 583,2
1.3.2.   Издръжка
 18 753,4
1.3.3.   Платени данъци, такси и административни санкции
 550,0
1.3.4.   Разходи за членски внос и участие в нетърговски организации и дейности
 118,2
1.3.5.   Капиталови разходи
 6 087,5
1.3.6.   Осигурителни вноски върху изплатени гарантирани вземания за ДОО, ЗО и ДЗПО
 227,5
1.4. Отбрана и сигурност
 68,0
1.5.   Разходи за лихви
   –
2.    Предоставени трансфери
 7 400,0
 
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+)
 30 115,8
ФИНАНСИРАНЕ
-30 115,8
   Покупко-продажба на държавни (общински) ценни книжа – нето (+/-)
-31 511,5
 Депозити и средства по сметки – нето (+/-)
1 395,7
    Наличности в началото на периода (+)
21 164,7
   Наличности в края на
периода (-)
-19 769,0
 Погашения по дългосрочни заеми от банки и финансови институции от чужбина (-)
0,0
Влезте, за да коментирате

Анкета

Знаете ли как влизащият в сила през май 2018 г. нов европейски регламент за защита на личните данни ще се отрази на задълженията ви като работодател.

Да, запознат съм с регламента и моите задължения по него като работодател, опериращ с лични данни. - 0%
Не, все още не съм проучил новите регулации в областта на личните данни. - 91.7%
Не, разчитам ТРЗ специалистът, който обслужва бизнеса ми, да ме информира за новите ми задължения. - 8.3%

Общо гласували: 12
Гласуването по тази анкета е приключило on: Май 25, 2018

Категории

Автори

InBalance

Следвай ни

 Следвай InBalance News във Facebook Следвай InBalance News в Google+ Следвай InBalance News в Twitter Следвай InBalance News в LinkedIn

Популярни тагове